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Leistungen

Grundlage unseres Handelns sind die Wünsche und Belange unserer Mitgliedsfirmen. Die Vertretung ihrer wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen gegenüber Staat, Politik und Öffentlichkeit ist maßgeblich für unsere Arbeit. Persönlichkeiten aus unseren Mitgliedsunternehmen treten in verschiedene Gremien und Ausschüssen auf regionaler und Landesebene für unternehmerische Positionen ein. Wir unterstützen die tägliche Personalarbeit, indem wir insbesondere zu Rechtsfragen auf unterschiedliche Weise informieren und beraten. Neben individuellen Gesprächen bieten Workshops und Personalleitertagungen die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch.

Unsere Mitgliedsfirmen vertreten wir vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Mit unseren Rundschreiben gewährleisten wir zudem einen aktuellen und praxisbezogenen Informationsfluss zu unterschiedlichen relevanten Themen. Die Kommunikation und den Informationsaustausch zwischen unseren Verbandsmitgliedern fördern wir mit unterschiedlichen Veranstaltungsformaten, so dem Wirtschaftspolitischen Gesprächen, zu denen wir Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft als Gesprächspartner einladen.
Alle mit diesen Leistungen verbundenen Kosten sind regelmäßig mit dem Mitgliedsbeitrag abgegolten.

Rechtliche Beratung und Vertretung

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Informations-Dienst für Mitglieder

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Veranstaltungen
für unsere Mitglieder

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Projekte

Wir unterstützen Unternehmen bei innovativen Neuerungs- und Anpassungsprozessen im Rahmen von Projekten. Im Fokus stehen dabei Themen, die sich mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und den Transformationsprozessen in der sich weiter digitalisierenden Arbeitswelt befassen. Die sich verändernde Arbeitswelt erfordert zeitgemäße flexible Arbeitsprozesse und -strukturen, die sich insbesondere durch die Nutzung digitaler Optionen ergeben. Vor diesem Hintergrund sollen die von uns initiierten bzw. mitgetragenen Projekte jene Kompetenzen und

Qualifikationen der Beschäftigten entwickeln, die für die (Weiter-)Entwicklung/Umsetzung digitaler arbeitsprozessualer und -struktureller Flexibilisierungskonzepte notwendig sind. Ziel ist zugleich, Mitarbeiter gegenüber Transformationsprozessen aufzuschließen, um digitale Lösungen umzusetzen und Chancen zu antizipieren. Die Förderung von Entrepreneurship ist ein besonderes Anliegen, so unterstützen wir Gründer, Startups und Junge Unternehmen über die von uns getragene landesweite Website Gründer-MV.de, gefördert vom Wirtschaftsministerium M-V.